近年来，由于越来越多地采用基于云的软件以及企业精简人力资源流程的需求，人力资源技术市场增长显著。人力资源技术包括广泛的软件解决方案，帮助企业管理人力资源，包括招聘和入职、工资和管理、绩效管理和员工敬业度。对基于云的人力资源解决方案的需求不断增长，对人力资源数据分析的需求不断增长，以及人工智能和机器学习的采用的增加是推动这一增长的一些主要因素。
随着企业寻求改善招聘流程并吸引顶尖人才，招聘和人才管理软件是市场上受欢迎的类别之一。申请人跟踪系统、招聘营销平台和人才管理解决方案是这一类别中使用最广泛的工具。
工资单和福利管理软件是人力资源技术的另一个重要领域，因为企业的目标是自动化工资单流程并确保遵守法规。此类别包括用于工资单处理、福利登记以及考勤跟踪的解决方案。绩效管理软件的需求也在增加，因为企业寻求使员工的目标与组织目标保持一致，并定期提供反馈以帮助员工提高绩效。这些解决方案通常包括绩效评估工具、目标设定软件和员工发展计划工具。
随着企业意识到保持积极和敬业的员工队伍的重要性，员工敬业软件正在获得牵引力。这些解决方案包括员工识别工具，反馈和调查软件，以及改善内部沟通和协作的沟通平台。例如，2022年4月，Oracle推出了员工体验平台Oracle ME，帮助组织提高员工敬业度，确保员工成功。该平台使招聘人员能够更新整个企业的通信，从而通过管理员工和提高人才保留率来提高生产力。
北美市场成熟且竞争激烈。该地区对基于云的人力资源软件的采用率很高，并且是几家主要人力资源技术供应商的所在地，例如Oracle, Workday Inc.和ADP, Inc.。由于对人力资源流程自动化和数字化的需求不断增加，预计市场将会增长。
人力资源技术市场细分
根据类型
人才管理
工资管理
绩效管理
劳动力管理
招聘
其他人
通过部署
本地
云
按组织规模划分
大型企业
中小企业
由最终用户
BFSI
资讯科技及电讯业
医疗保健
零售
制造业
政府
其他人
关键球员
ADP公司。
Ceridian HCM公司
塞尚人力资源有限公司
Cornerstone OnDemand公司
IBM公司
有限公司
甲骨文
SAP SE
Talentsoft
最终的软件
工作日,公司。
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