2022年北美团体健康保险市场规模预计为1.38万亿美元,预计从2023年到203乐鱼体育手机网站入口0年将以2.3%的复合年增长率(CAGR)增长。与个人健康保险相比,由于团体健康保险需求的增长和保险费的增加,北美团体健康保险的市场收入显著增加。此外,在加拿大,虽然政府方案为所有加拿大人支付基本的住院费和医生费,但其中大多数费用也由保险公司提供的延长医疗保健(除健康外)、残疾和其他保险支付。这些健康保险大多数是通过集体计划获得的。例如,根据2022年版的《加拿大人寿与健康保险事实》,团体计划占2021年健康保险购买的90%,保费总额为511亿加元。
2020年,2019冠状病毒病大流行导致总就业人数减少,这对北美雇主赞助的保险市场产生了不利影响。例如,2021年版的《加拿大人寿与健康保险数据》指出,尽管2020年加拿大的健康保险保费总额为473亿加元,其中包括近90%的团体计划保费,但与2019年的483亿加元相比,同比下降了约2%。此外,2022年版《加拿大人寿与健康保险数据》显示,随着新冠肺炎疫情的好转,健康保险保费总额达到511亿加元,表明该年收取的保费有所回升。
此外,预计市场将在一定程度上受到日益增长的通货膨胀峰值的负面影响。例如,正如2022年雇主健康福利调查报告中提到的那样,尽管2022年的许多保费费率没有太大影响,但只要通货膨胀率保持在平均水平以上,预计2023年的平均保费将会增加。
此外,团体健康保险的采用和对其好处的认识的提高,预计将在预测期内支持北美团体健康保险市场的增长。例如,在加拿大,与个人健康保险的保费收入为48.8亿加元相比,团体健康保险在2021年的保费收入为462.5亿加元,表明团体健康保险的接受程度有所提高,从而积极支持了市场增长。
根据计划类型,市场分为五种类型——首选提供者组织(PPO)、带有储蓄选项的高免赔额计划(HDHP/SO)、健康维护组织(HMO)、传统(也称为赔偿计划)和服务点(POS)计划。2022年,PPO计划的收入占市场份额的45%以上。PPO计划在美国的接受度不断提高,进一步帮助了该公司的主导地位。例如,根据KFF 2022年雇主健康福利调查报告,PPO计划占2022年投保工人登记人数的49%。
HDHP/SO计划预计在预测期内增长最快,复合年增长率为2.7%。影响HDHP/SO计划接受度增加的一个因素是它们的保费成本,相对低于PPO计划。例如,根据KFF 2021年工作场所健康福利调查的研究,美国PPO计划下的单一保险每年的保费为8092美元。然而,HDHP/SO计划保费相对较低,为7,016美元。
根据企业规模,市场分为两种类型-大型(员工规模超过200人)和小型(员工规模小于或等于199人)企业。大型公司在2022年主导了市场,预计在整个预测期内将保持主导地位。公共赞助的医疗保险很少涵盖牙科、辅助医疗、眼科和处方药费用(因省和州而异)。因此,大多数人可以通过他们的雇主获得保险。这使公司能够利用员工保险作为他们的吸引力和保留策略之一。例如,根据第三方付款人(TPP) simple Benefits在2022年7月发表的题为“加拿大强制性员工福利”的博客文章,超过70%的小企业提供福利套餐,而大中型企业的这一比例为90%。由于北美的大多数大中型企业都提供雇主赞助的保险,因此该细分市场在2022年占据了大部分收入份额。
此外,小型公司类别又分为完全保险计划和自筹资金或水平供资计划。在北美,水平资助计划部分在预测期间将经历大幅增长。在美国,分级资助计划正变得越来越被广泛接受,并促成了快速增长。例如,根据KFF的《2021年雇主健康福利年度调查报告》,42%提供健康福利的小企业提供了水平保险。
美国占据了北美的大部分收入份额,南方地区在2022年占据了美国市场的最高份额。此外,重要的保险计划和团体健康保险覆盖的大量人口将在预测期内支持美国市场的扩张。
预计在预测期内,加拿大的增长速度最快,复合年增长率为2.4%。它的增长得到了魁北克(QC)和安大略省(ON)政府增加的收入分成贡献的支持。例如,根据2022年版的《加拿大人寿与健康保险数据》,安大略省(ON)在2021年贡献了19.07亿加元的团体健康保费收入,与其他省份和地区相比,收入贡献显著。此外,加拿大公司越来越多的战略举措,如提供端到端数字医疗保险福利,正在帮助市场增长。例如,Simply Benefits通过其加拿大顾问合作伙伴提供从头到尾的数字化员工健康福利。
关键参与者的战略计划,例如引入新产品、合作、收购以及与新兴企业的伙伴关系,都有助于市场增长。例如,在2020年8月,Livelii与宏利(Manulife)推出了一项包容性政策,使其成为第一家为自雇人士提供团体健康、牙科和人寿保险的加拿大公司。
此外,宏利于2023年1月选择加拿大克利夫兰诊所为其新任医疗总监。这种关系通过帮助加拿大人在经常令人困惑和高度紧张的医疗保健系统中导航来促进改善的健康结果,从而帮助公司加强其市场占有率。北美团体健康保险市场的一些主要参与者包括:
保健服务公司
联合健康集团
凯泽基金会健康计划公司
制造商人寿保险公司(宏利)
蓝十字蓝盾协会
安森公司(现为健康相关)
ihc组
加拿大人寿(原大西部人寿)
健康伙伴集团有限公司
密西西比保险集团有限责任公司
普罗维登斯健康计划
哈佛朝圣者医疗保健公司
报告的属性 |
细节 |
乐鱼体育手机网站入口2023年的市场规模价值 |
1.42万亿美元 |
2030年收入预测 |
1.66万亿美元 |
增长速度 |
2023年至2030年复合年增长率为2.3% |
估计基准年 |
2022 |
历史数据 |
2018 - 2021 |
预测期 |
2023 - 2030 |
量化单位 |
收入(百万/十亿美元)和复合年增长率(2023 - 2030年) |
报告覆盖 |
收入预测,公司排名,竞争格局,增长因素和趋势 |
部分覆盖 |
计划类型,公司规模,国家 |
国家范围 |
美国(区域范围-东北,中西部,南部,西部);加拿大(省及地区) |
美国州范围 |
50个州,不包括哥伦比亚特区和波多黎各 |
主要公司简介 |
保健服务公司;联合健康集团;凯撒基金会健康计划公司;制造商人寿保险公司(宏利);蓝十字蓝盾协会;Anthem, inc .(现为elevance health);ihc组;加拿大的生活;保健伙伴集团有限公司;密西西比保险集团有限责任公司; PROVIDENCE HEALTH PLAN; HARVARD PILGRIM HEALTH CARE, INC. |
自定义范围 |
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本报告预测了区域和国家层面的收入增长,并分析了2018年至2030年每个子细分市场的最新行业趋势。为了本研究的目的,Grand View Research根据计下载乐鱼体育平台划类型、公司规模和国家对北美团体健康保险市场报告进行了细分:
规划类型展望(收入,十亿美元,2018 - 2030)
健康维护组织(HMO)
首选提供者组织(PPO)
服务点(POS)
带有储蓄选项的高免赔额健康计划(HDHP/SO)
常规(弥偿计划)
公司规模展望(收入,10亿美元,2018 - 2030)
小公司
自筹资金或水平资助计划
完全被保险人
大公司
国家展望(收入,10亿美元,2018 - 2030)
美国
东北
康涅狄格
麻萨诸塞州
宾西法尼亚
新泽西
纽约
其他人
新汉普郡
罗德岛州
佛蒙特州
缅因州
中西部
伊利诺斯州
印第安纳州
密歇根
俄亥俄州
威斯康辛州
爱荷华州
堪萨斯
明尼苏达州
密苏里州
内布拉斯加州
其他人
北达科他
南达科塔州
西
亚利桑那州
科罗拉多州
内华达
犹他州
加州
俄勒冈州
华盛顿
其他人
爱达荷州
蒙大拿
新墨西哥
怀俄明
阿拉斯加
夏威夷
南
佛罗里达
乔治亚州
马里兰
北卡罗莱纳
南卡罗来纳
维吉尼亚州
阿拉巴马州
肯塔基州
田纳西州
路易斯安那州
俄克拉何马州
德州
其他人
特拉华州
西维吉尼亚州
密西西比州
阿肯色州
加拿大
纽芬兰和拉布拉多(NL)
太子岛(体育)
新斯科舍省(新斯科舍省)
新不伦瑞克省(NB)
魁北克(QC)
安大略(上)
马尼托巴(MB)
萨斯喀彻温省(SK)
阿尔伯塔省(AB)
不列颠哥伦比亚(BC)
其他人
b。从2023年到2030年,北美团体健康保险市场预计将以2.3%的复合年增长率增长,到2030年将达到1.66万亿美元。
b。2022年,美国以95%以上的市场占有率主导了北美团体健康保险市场。这是由于团体健康保险的采用和成本/效益分析的增加。
b。在北美团体健康保险市场运营的一些主要参与者包括health CARE SERVICE CORPORATION;联合健康集团;凯撒基金会健康计划公司;制造商人寿保险公司(宏利);蓝十字蓝盾协会;Anthem, inc .(现为elevance health);ihc组;加拿大的生活;保健伙伴集团有限公司;密西西比保险集团有限责任公司; PROVIDENCE HEALTH PLAN; HARVARD PILGRIM HEALTH CARE, INC.
b。推动市场增长的关键因素包括越来越多地采用团体健康保险、越来越多的政府举措和越来越多的整体健康保险意识。
b。北美团体健康保险市场规模预计在2022年为1.38万亿美元,预计到2023年将达到乐鱼体育手机网站入口1.42万亿美元。