美国企业健康市场规模，份额和趋势分析报告，按服务乐鱼体育手机网站入口(健康风险评估，健身)，按最终用途，按类别，按交付模式(现场，非现场)，按地区，分部预测，2023 - 2030

报告概述

2022年，美国企业健康市场规模为184亿美元，预计从2乐鱼体育手机网站入口023年到2030年将以3.87%的复合年增长率(CAGR)增长。员工整体医疗保健费用的降低和慢性病发病率的增加预计将推动市场增长。事实证明，员工福利是现代商业世界的一个基本特征。员工可能会更努力地为那些让他们感到被爱的雇主工作。大约60%的员工对此表示赞同企业健康一些项目也让他们在办公室之外选择了健康的生活方式。

工作场所的压力在美国成年人中很常见，并且在过去几十年里逐渐增加。美国压力研究所2019年9月报告称，美国约85%的员工患有工作压力，每年给雇主造成约3000亿美元的损失。此外，根据人力资源管理协会的数据，每年仅治疗抑郁症的费用就约为1100亿美元，其中一半用于治疗员工。

越来越多的人意识到员工健康计划及其在对抗各种身体和精神疾病方面的好处。这导致越来越多的雇主采用这些项目。《美国健康促进杂志》发表的一项研究显示，2017年，美国近一半的工作场所提供了某种形式的健康促进项目。

2019冠状病毒病对美国企业健康市场的影响:从2019年到2020年下降10.7%

大流行的影响	COVID - 19后展望
与2019年相比，受新冠肺炎疫情影响，2020年市场同比萎缩10.7%。根据2020年11月的职位空缺和劳动力流动摘要，离职总数增长到540万，包括辞职、裁员和解雇。	这场大流行提高了人们对创造缓解压力的办公室文化的兴趣，这种文化可以改善心理健康和生产力。通过提供能够实时访问医疗保健资源的数字技术，组织可以使员工能够控制自己的健康。例如，SilverCloud Health的用户报告说，在高达85%的情况下，焦虑和抑郁症状得到了改善，从而提高了工作满意度。
越来越多的压力和孤立感也促使健康服务提供商采用虚拟技术来安排与健康教练和心理学家的预约。此外，在疫情期间，Salesforce、3M和SAP等多家公司都对一些虚拟健康项目和活动给予了很高的重视。	由于大流行，将卫生举措纳入工作场所已成为一个更高的优先事项，特别是作为保持工作人员在家工作的一种方式。这些公司的一些想法包括使用Zoom举办社交聚会和集体健身。这可能会刺激市场增长。

企业健康服务的高投资回报率(ROI)也是吸引雇主提供这些服务的一个因素。雇主向保险公司支付大量的医疗保险费，特别是在大型组织中。越来越多的不健康员工导致保费费用激增，使雇主的经济负担增加。这促使雇主愿意为员工投资项目，以降低组织的医疗成本，提高工作效率。

政府正积极推动企业福利服务。《健康保险流通与责任法案》(HIPAA)保护雇主持有的雇员健康信息。此外，2016年5月，美国平等就业机会委员会(EEOC)通过了一项规则，以实施与雇主健康计划相关的《遗传信息非歧视法案》(GINA)第二章。最终的规定意味着，雇主可以提供有限的经济和其他激励措施，以换取员工参与健康计划。

大多数工作场所的健康计划都为健身房会员提供补偿。企业可能需要为员工提供替代方案，因为在COVID-19发病率降低之前，许多人可能会觉得去健身房不安全。提供在线锻炼课程是健身房会员的一个简单替代品。金融危机带来的经济负担影响了人们为福利消费的意愿。企业福利计划可以通过为购买产品的员工提供报销来提供帮助瑜伽垫，阻力带和其他基本的在家运动的健身器材。

服务的见解乐鱼APP二维码

根据服务，市场细分为健康风险评估、健身、戒烟、健康筛查、营养与体重管理、压力管理等。2022年，健康风险评估部门以21.0%的收入份额主导了市场。HRA分析员工的身高、体重、体力活动水平、吸烟习惯和压力水平等信息，以得出影响员工健康的风险因素。该部门增长的原因是，在提供员工健康服务的同时，越来越多地将健康风险评估作为一项服务。

在预测期内，压力管理部分预计将见证5.33%的最大复合年增长率。因为工作场所的压力越来越大。由于越来越强调预防健康，预计健康检查部分将出现增长。健康计划主要包括筛查活动，以确定可能的健康风险，并实施必要的干预策略，以促进健康的生活方式。

健身计划是任何工作场所健康计划的关键部分。过去，许多公司为员工提供Fitbit等健康腕带，以监测他们的日常身体活动。雇主鼓励他们的员工更加积极，并对那些每天都能达到目标的员工给予特别的认可。远程患者监测设备的日益普及预计将推动健身领域的增长。吸烟人口的增加和对副作用的认识的提高是推动戒烟部分增长的主要因素。

最终用途的见解乐鱼APP二维码

2022年，大型机构以53.4%的市场份额占据主导地位。部门增长的原因是有资金投资于福利服务，并有足够的空间为员工提供现场保健服务。大型组织在他们的校园里提供各种各样的服务，比如医生、治疗师和脊椎按摩师。这最终节省了员工的时间，也有助于提高他们的生产力。

企业健康计划的实施有助于追踪各种疾病。定期进行健康检查计划，以保持健康检查，促进预防保健，并降低治疗费用。对这些情况的关注可以减少疾病负担和雇主向任何保险公司支付的医疗保险费的总体成本。尽管办公室的封锁和关闭导致大量员工从在家工作模式转向工作模式，但确保员工能够在工作场所获得并继续使用卫生服务仍然至关重要。

中型组织部门预计在2023-2030年期间将达到4.30%的最高复合年增长率。中型组织对这些服务的快速采用预计将在未来几年促进该细分市场的增长。人们对员工健康计划的认识不断提高，缺勤和人员流失的增加预计将推动中小型企业的发展。这些组织可以为员工提供现场服务，比如瑜伽和冥想课程。这可以两个月做一次，也可以一个月做一次。

类别的见解乐鱼APP二维码

就类别而言，市场分为健身和营养顾问，心理治疗师和组织/雇主。2022年，组织/雇主部门占市场的最大份额，为49.9%。服务提供商为大型和小型公司提供内部和外包的健康管理服务。

包括瑜伽和冥想在内的现场健身正变得越来越流行。雇主们正在大力投资，为员工提供健康饮食，在校园提供餐饮选择，并为员工聘请健身教练。因此，健身和营养咨询部门预计在预测期内增长最快，为4.38%。

雇主经常为员工提供冥想和瑜伽课程，以释放压力。压力大的员工往往会经常生气，这会对组织产生负面影响。因此，组织提供艺术疗法，这是一种独特的释放压力的技术。它被认为是一种表现性心理治疗的形式，利用艺术来改善一个人的情感、身体和精神健康。专业人士也用这种疗法治疗患有情绪和精神障碍的人。对这种治疗的需求不断增加，推动了心理治疗师领域的发展。

交付模式洞察乐鱼APP二维码

2022年，现场部分占据了57.5%的最大市场份额。预计在预测期内，该细分市场将出现相当大的增长。现场倡议提供个人触摸员工的福祉，随着健身顾问和教练的指导下锻炼的设施，以满足他们的个人健康需求。

许多组织已经调整或增加了福利和保险计划，以满足雇员及其家庭的健康需求。由于新冠肺炎疫情，服务提供商正在提高员工对在家工作不健康方面的认识。例如，疫情导致面对面会议向虚拟会议转变。然而，与面对面的会议相比，相关的挑战，如需要更加集中注意力来处理肢体语言和面部表情等非语言线索，网络连接不佳导致与会议脱节，以及会议期间的多任务处理，都会造成更多的压力和疲惫。

在预测期内，非现场部分预计将实现4.47%的利润增长。非现场项目包括一对一的互动，以改善不同地点员工的健康状况。通过采用先进技术，保健服务不断得到改进。例如，2020年1月，Virgin Pulse通过收购数字治疗提供商Blue Mesa Health, Inc.，计划利用其糖尿病预防计划(Diabetes Prevention Program)促进糖尿病预防。这推动了非现场部分的增长。

关键公司和市场份额洞察乐鱼APP二维码

市场的特点是对企业健康和研发的好处的认识增加，导致新产品的推出。例如，2019年5月，Wellness Corporate Solutions推出了一个升级版的员工健康门户网站，其中包括客户和参与者的反馈，以使筛查、注射流感疫苗和健康指导更容易。美国企业健康市场的一些主要参与者包括:

• ComPsych

• 企业健康解决方案

• 维珍脉冲

• 挂式

• 马里诺健康

• Privia健康

• 活力

• Wellsource公司。

• 音爆健康

美国企业健康市场报告范围

报告的属性	细节
乐鱼体育手机网站入口2023年的市场规模价值	190亿美元
2030年收入预测	248亿美元
增长速度	2023 - 2030年的复合年增长率为3.87%
估计基准年	2022
历史数据	2017 - 2021
预测期	2023 - 2030
量化单位	收入(百万/十亿美元)和复合年增长率(2023 - 2030年)
报告覆盖	收入预测，公司排名，竞争格局，增长因素和趋势
部分覆盖	服务，最终用途，类别，交付模式
国家范围	美国
主要公司简介	ComPsych;健康企业解决方案;维珍脉冲;挂式;马里诺健康;Privia健康;活力;Wellsource有限公司;音爆健康
自定义范围	购买时免费定制报告(相当于最多8个分析师工作日)。国家、地区、分部范围的增加或变更。
定价和购买选择	利用定制的购买选项，以满足您确切的研究需求。探索购买选择

美国企业健康市场细分

本报告预测了国家层面的收入增长，并分析了2016年至2030年每个细分市场的最新行业趋势和机会。在这项研究中，Grand Vie下载乐鱼体育平台w Research根据服务、最终用途、类别和交付模式对美国企业健康市场报告进行了细分:

• 服务前景(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 健康风险评估

  • 健身

  • 戒烟

  • 健康筛查

  • 营养与体重管理

  • 压力管理

  • 其他人

• 终端用途展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 小型组织

  • 中型组织

  • 大型组织

• 分类展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 健身与营养顾问

  • 心理治疗师

  • 机构/雇主

• 交付模式展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 现场

  • 离线