2022年美国医疗保健人员市场规模为225亿美元,预计从2乐鱼体育手机网站入口023年到2030年将以5.66%的复合年增长率(CAGR)增长。导致市场增长的一些因素是,由于老年人口的增加,对医疗专业人员临时人员的需求不断增加,以及全国各地缺乏熟练的护理人员。
预期寿命的延长导致老年人口的增加。根据美国人口普查局(U.S. Census Bureau)的数据,2020年至2030年间,65岁及以上的成年人数量预计将增长80%。与其他人群相比,65岁以上的人住院的可能性是其他人的三倍,去看医生的可能性是其他人的两倍。人口老龄化预计将对医疗保健服务产生重大影响,因为他们极易受到生活方式疾病和慢性病的影响。
由于老年人口众多,目前的医疗保健系统正面临压力。根据美国医学院协会(Association of American Medical Colleges)的数据,到2032年,医生缺口预计将在46,900到121,900之间。此外,根据美国护士协会的估计,到2022年,将需要344万名护士。许多医院和其他医疗设施正在与招聘机构合作,以填补临时或长期空缺。预计这将推动市场增长。
出差护士或按日领取津贴的护士比普通的全职护士的薪酬要高得多。例如,全职护士的平均年薪在5万至6万美元之间;然而,护士的日薪可高达9万至10万美元。高薪酬、灵活的工作时间、出差的机会以及更多接触各种医疗系统的机会是越来越多的人选择联合医疗、按日支付、旅行护士或当地护士作为职业选择的因素。
大流行的影响 |
COVID - 19后展望 |
由于大流行,市场格局发生了巨大变化。对旅行护士的需求达到了创纪录的水平,而非关键程序的取消数量激增。在专职卫生人员的招聘中,大流行导致从OT/PT/SLT突然转向呼吸治疗。 |
医护人员正在依靠招聘机构的帮助,扩大对COVID-19患者的护理。此外,他们还提供服务,以有效应对患者数量的变化,并优化劳动力支出。 |
由于对临时护士的需求急剧增加,人事机构的收入实现了两位数的增长。例如,与前一年相比,2020年AMN Healthcare的护士和相关人员配置解决方案的收入增长了9.3%。 |
由于COVID-19大流行造成的压力和倦怠,许多护士和医生计划提前退休。这将进一步加剧现有医务人员的短缺,导致对临时护士和临时护士的高需求。 |
政府和非政府医院、急性护理中心、长期护理中心和其他类型医疗设施的数量显著增加,预计将显著推动市场增长。改善医疗基础设施和增加对公共卫生的投资正在导致医院数量的增加。根据美国医院协会的数据,2020年美国医院总数为6090家。建立一所新医院需要雇用训练有素的医务人员。这可能会推动市场增长。
旅行护士人员在2022年以39.55%的份额主导了市场,预计在预测期内将以6.37%的复合年增长率成为增长最快的细分市场。这可以归因于高薪、出差机会和短期任务。此外,为了应对不断增加的医疗费用,医院被迫减少工作人员。因此,他们选择这些服务,以确保护士在工作量增加时可用。
另一方面,预计在预测期内,当地青少年人员配置部门将出现最大的增长。初级保健医生和专家的日益短缺以及医院在旺季雇用临时工以降低成本是该细分市场增长的主要原因。根据Staff Care的《2020年临时医生招聘趋势调查报告》,2019年有近5.2万名医生担任临时医生。越来越多的医生更愿意做代理医生,这可能有利于这一细分市场的增长。
联合医疗保健专业人员包括物理治疗师、医疗技术专家、药剂师、牙科保健师、抽血师、放射技师、病理学家等。公共医疗服务的改善、婴儿潮一代退休人数的增加以及慢性病患病率的上升可能会推动这一细分市场的增长。
市场是适度分散的。AMN Healthcare、Envision Healthcare Corporation、CHG Management, Inc.占据市场领先地位。这要归功于公司广泛的合作伙伴网络和客户基础、优秀的招聘服务以及对技术的投资。
伙伴关系和合作、合并和收购、采用最新技术和地域扩张是主要参与者为加强其市场地位而采取的一些战略举措。2021年6月,Cross Country Healthcare, Inc.完成了对Workforce Solutions Group, Inc.(为其客户提供人才管理解决方案的供应商)的收购。目前在美国医疗保健人力资源市场上的一些公司包括:
Envision医疗保健公司
飞行员医疗
CHG管理公司
美心医疗集团
越野医疗保健公司
阿雅医疗
Trustaff
TeamHealth
Adecco Group)
LocumTenens.com
报告的属性 |
细节 |
乐鱼体育手机网站入口2023年的市场规模价值 |
236亿美元 |
2030年收入预测 |
347亿美元 |
增长速度 |
2023 - 2030年复合年增长率5.66% |
估计基准年 |
2022 |
历史数据 |
2017 - 2021 |
预测期 |
2023 - 2030 |
量化单位 |
收入(以十亿美元计)和2023年至2030年的复合年增长率 |
报告覆盖 |
收入预测,公司排名,竞争格局,增长因素和趋势 |
部分覆盖 |
类型 |
国家范围 |
美国 |
主要公司简介 |
Envision Healthcare Corporation;飞行员医疗;CHG管理公司;Maxim医疗保健服务公司;越野保健;阿雅医疗;Trustaff;TeamHealth;Adecco Group);LocumTenens.com |
自定义范围 |
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本报告预测了国家层面的收入增长,并分析了2017年至2030年每个细分市场的最新行业趋势和机会。在这项研究中,Grand Vie下载乐鱼体育平台w Research根据类型对美国医疗保健人员市场报告进行了细分:
美国医疗保健人员类型展望(收入,十亿美元,2017 - 2030)
旅行护士人员配置
每日护理人员配置
本地Tenens人员配置
联合医疗人员
b。美国医疗保健人员市场规模估计在2022年为225亿美元,预乐鱼体育手机网站入口计到2023年将达到236亿美元。
b。从2023年到2030年,美国医疗保健人力市场预计将以5.66%的复合年增长率增长,到2030年将达到347亿美元。
b。旅行护士人员在2022年以39.6%的份额主导了美国医疗保健人员市场。这是由于预计未来几年医生短缺和对医疗保健服务的需求不断上升。
b。在美国医疗保健人力资源市场运营的一些主要参与者是Envision healthcare Corporation;飞行员医疗;CHG管理公司;Maxim医疗保健服务公司;越野保健;Aya Healthcare、Trustaff、TeamHealth;Adecco Group);和LocumTenens.com
b。推动美国医疗保健人员市场增长的关键因素包括,由于老年人口的增加和全国各地缺乏熟练的护理人员,对医疗保健专业人员临时人员的需求不断增加。