美国职场压力管理市场规模、占有率和趋势分析报告，按服务(压力评估、乐鱼体育手机网站入口瑜伽和冥想)、交付模式、最终用途、活动和分部预测，2023 - 2030

报告概述

2022年，美国职场压力管理市场规模为24亿美元，预计从2023年到203乐鱼体育手机网站入口0年将以5.33%的复合年增长率(CAGR)增长。推动这一增长的主要因素是员工普遍存在压力，以及雇主在健康服务方面的投资不断增加，以保持和促进员工的健康。工作场所健康计划的重点是促进员工的健康，并帮助组织提高生产力。虽然这些服务给雇主带来了一定的成本，但缺勤率的减少和生产率的提高有助于避免公司的经济损失。

根据美国心理学会对1501名美国员工进行的2021年工作和幸福调查，79%的员工在调查前一个月遇到了与工作有关的压力。此外，近五分之三的员工报告了与工作有关的压力的负面影响，例如缺乏兴趣、动力或精力(26%)，以及在工作中缺乏努力(19%)。

同样，根据美国压力研究所2022年2月进行的一项调查，美国1000名成年人中有65%的人报告说，由于COVID-19大流行，他们的压力更大。因此，人口中日益普遍的压力正在推动市场的增长。

根据Aetna行为健康中心的一项研究，心理健康支出在五年内每年增长10%以上，而其他医疗支出每年增长5%。每年仅治疗抑郁症的费用就高达1100亿美元，其中50%由雇主承担。

凯泽家庭基金会表示，2016年企业在阿片类药物上花费了近26亿美元，自2004年以来增长了8倍。一些工作场所将心理健康的治疗作为与癌症、糖尿病和其他慢性疾病同等重要的优先事项。韦莱韬悦2018年对687家企业进行的一项调查显示，57%的受访企业打算在相当大或“非常”程度上关注心理和行为健康。

此外，越来越多的人意识到企业健康计划在对抗各种精神和身体疾病方面的好处。高投资回报、显著的成本节约、整体工作文化的改善和员工满意度是企业健康的一些优势。这导致了雇主采用率的上升。《美国健康促进杂志》发表的一项研究显示，2017年，美国近一半的工作场所提供了健康促进项目。

COVID-19对美国工作场所压力管理市场的影响:从2019年到2021年下降5.3%

大流行的影响	COVID - 19后展望
与2019年相比，2021年的市场萎缩了5.3%。然而，2019冠状病毒病期间的员工健康计划调整了重点，纳入了更多的心理健康活动，以帮助处于这些特殊情况下的员工。尽管心理健康举措过去一直是工作场所健康的一部分，但这次大流行表明，有必要加强这方面的工作。	这场大流行增加了人们对建立缓解压力的办公室文化的兴趣，这种文化可以促进心理健康和生产力。通过提供能够实时访问医疗保健资源的数字技术，企业可以授权员工管理自己的健康。在高达85%的案例中，SilverCloud Health用户报告抑郁和焦虑症状有所改善，从而提高了工作满意度。
健康服务提供者已经采用虚拟技术来安排与健康教练和心理学家的预约，以应对日益普遍的抑郁症和孤独感。在疫情期间，包括Salesforce、3M和SAP在内的许多公司都非常重视虚拟健康项目和活动。	由于疫情，将健康计划纳入工作场所已成为一个更重要的优先事项，特别是作为一种让员工在远程工作时更投入的手段。其中一些商业概念涉及使用Zoom进行社交聚会和团体锻炼。这可能会刺激市场增长。

工作场所的健康服务受某些美国法律的监管。《美国残疾人法案》(ADA)、《健康保险流通与责任法案》(HIPAA)和《国内税收法》对雇主的征税规定了雇主提供的健康服务。

例如，HIPPA禁止雇主向生病的员工收取更高的保费，从而避免员工的财务紧张。此外，在健康活动中收集的数据，如生物特征数据、健康史和其他医学测试结果，通过遵守HIPPA标准，由健康提供者保护。

服务的见解乐鱼APP二维码

由于该国工作人口中抑郁症的高患病率，压力评估部门在2022年的收入份额最大，为34.3%。压力评估是通过问卷来评估员工的生活方式因素和其他健康风险。这项服务的重点是提高员工的自我意识，并提供健康教育反馈和建议，以积极改变生活方式。

瑜伽和冥想部分预计在预测期内的最大复合年增长率为6.9%。由于越来越多的人意识到它在获得精神平静方面的有效性。瑜伽联盟和瑜伽杂志进行的一项调查发现，2012年至2016年间，练瑜伽的美国人从2040万增加到3600万。越来越多的人接受瑜伽，因为它在放松心灵和精神平静方面有好处，这推动了细分市场的增长。

弹性训练是一项重要的服务，它关注员工的精神、身体、认知、心理和情感健康。培训是一种预防方法，旨在减少员工的抑郁情绪。例如，哈里斯民意调查公司(Harris Poll)在2020年5月进行的一项关于弹性培训的员工调查显示，约76%的员工认为弹性培训是有价值的，约73%的培训参与者报告了积极的结果，称这改善了他们的健康。

交付模式洞察乐鱼APP二维码

2022年，私人健身教练部门的收入份额最大，为43.7%，因为体育锻炼对保持心理健康有好处。根据美国劳工统计局(BLS)的数据，2020年，健身教练和教练的工作岗位为30.98万个，预计到2030年，这一数字将达到43.15万个左右，增长约39%。除了提高健身水平，节省从工作场所到健身房的通勤时间也是企业健康服务提供商对私人健身教练需求的重要因素。

心理咨询是员工援助计划(EAP)的重要组成部分，帮助员工识别压力的原因，并了解他们的想法在增加压力水平方面所起的作用。咨询在克服焦虑和抑郁方面的好处增加了对咨询服务的需求，反过来也增加了护理提供者的需求。沟通是克服压力、焦虑和悲伤的既定策略。认知行为疗法(CBT)为员工提供了一个发泄消极想法和情绪的出口，从而促进心理健康。

预计冥想专家细分市场在预测期内的复合年增长率为6.6%。根据美国国家健康商业集团2018年进行的一项民意调查，52%的公司为员工提供正念课程或培训。这比2017年的36%有了显著增长。

此外，向员工传授冥想的公司报告说，旷工率降低了85%，收入增加了520%。此外，2019冠状病毒病大流行期间员工精神疾病的增加，特别是由于金融不稳定、工作不安全感和减薪，预计将进一步推动雇主对冥想服务的需求。

最终用途的见解乐鱼APP二维码

2022年，大型组织部门占市场的主要部分。这可归因于可用于投资保健服务的资金。努力实现财务健康是精神疾病的常见诱因，然而，雇用财务专业人员的成本很高，这使得中小型组织很难负担得起他们。

中型组织部门预计将在预测期内增长最快，这主要是由于对员工健康服务的投资增加。Wellable表示，与2019年相比，2020年中型企业在健康方面的投资更多，尤其是在财务健康、冥想和睡眠管理方面。

然而，小型组织的数量最多，因为他们雇用的员工数量较少，这限制了他们提供的健康服务的类型。人们对员工健康计划的认识不断提高，缺勤和人员流失的增加，预计将推动小规模组织部门的增长。Wellable的数据显示，在拥有0-5年经验的初创公司中，76%的公司在企业心理健康项目上投入了大量资金。这可能预示着细分市场的良好增长。

活动的见解乐鱼APP二维码

根据活动，中型组织部门在2022年的最大收入份额为32.1%。由于COVID-19大流行期间实施的聚集和旅行限制。室内活动通常包括冥想会议、教育讲座和团队建设活动，这些活动促进了员工之间的互动，对生产力产生了积极的影响。健康服务提供者通常在他们的室内活动中包括压力评估，因为它使雇主能够评估员工的健康需求。

户外市场预计在预测期内的最大复合年增长率为5.9%。这一增长可归因于雇主采取的举措，如提供健身房会员资格，以促进员工健身，组织团队郊游。雇主正在推广这些活动，作为一种预防措施，以促进员工的放松和健康，避免因缺勤等因素造成业务损失。

雇主提供的服务类型主要取决于组织的财务状况。户外活动花费巨大，因此主要由大型组织执行，而中小型组织更喜欢室内活动，如瑜伽和冥想课程。虽然大流行限制了办公室访问，但考虑到对健康服务的需求增加，通过在线会议虚拟地提供了室内活动。

关键公司和市场份额洞察乐鱼APP二维码

由于国内存在多家中小企业和一些大型企业健康服务提供商，市场是分散的。主要参与者采取各种举措，如合作、合并和收购，以加强其市场地位。2021年11月，财务健康计划提供商My Secure Advantage, Inc (MSA)与员工福利数字提供商Whil合作。这种合作关系使Whil能够提供有针对性的健康服务，以减轻员工的财务压力并提高生产力。美国职场压力管理市场的主要参与者包括:

• ActiveHealth Management, Inc.

• 资产健康

• ComPsych公司

• CuraLinc医疗

• 马里诺健康

• 维珍脉冲

• TotalWellness

• Aduro

• 信标运行状况选项

• FitBit

美国职场压力管理市场报告范围

报告的属性	细节
2030年收入预测	36亿美元
增长速度	2023年至2030年的复合年增长率为5.33%
估计基准年	2022
历史数据	2017 - 2021
预测期	2023 - 2030
量化单位	以百万美元计的收入和2023 - 2030年的复合年增长率
报告覆盖	收入预测，公司排名，竞争格局，增长因素和趋势
部分覆盖	服务、交付方式、最终用途、活动
国家范围	美国
主要公司简介	ActiveHealth Management, Inc.;资产健康;ComPsych公司;CuraLinc医疗;马里诺健康;维珍脉冲;TotalWellness;Aduro;信标运行状况选项;FitBit
自定义范围	购买时免费定制报告(相当于最多8个分析师工作日)。国家/地区范围的增加或变更。
定价和购买选择	利用定制的购买选项，以满足您确切的研究需求。探索购买选择

美国职场压力管理市场细分

本报告预测了国家层面的收入增长，并分析了2016年至2030年每个细分市场的最新行业趋势。在这项研究中，Grand Vie下载乐鱼体育平台w Research根据服务、交付模式、最终用途和活动对美国工作场所压力管理市场报告进行了细分:

• 服务展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 压力评估

  • 恢复训练

  • 瑜伽和冥想

  • 进度跟踪指标

  • 其他人

• 发送模式展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 私人健身教练

  • 个人顾问

  • 冥想专家

  • 其他人

• 最终用途展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 小型组织

  • 中型组织

  • 大型组织

• 活动展望(收入，百万美元，2016 - 2030)

  • 室内

  • 户外